ALYGN · il personal trainer della tua intelligenza emotiva
Per manager e leader

Le tue parole guidano.
Falle arrivare.

ALYGN stima la distanza tra quello che intendi e come i tuoi messaggi vengono letti: nel feedback, nel conflitto, sotto pressione. Poi ti dà tre modi di dirlo. Gratis. Privato.

Provalo tu, è gratis →
Tre minuti · Senza account · Privato per costruzione
A cosa serve

Le situazioni che un manager affronta ogni settimana

💬
Feedback che cambiano davvero le cose
La maggior parte dei feedback fallisce perché mette sulla difensiva prima che il messaggio arrivi. ALYGN ti mostra, dalla tua bozza, se suona come un attacco alla persona o come una richiesta sul lavoro, e lo riscrive in tre modi.
📣
Dire la tua a chi sta sopra senza perdere la stanza
Come inquadri un disaccordo con il tuo capo decide se viene letto come lucidità o come insubordinazione. ALYGN stima la distanza, così la chiudi apposta.
🤝
Tra funzioni diverse
Lo stesso messaggio si legge in modo diverso in Vendite, in Ingegneria e in Legale. ALYGN legge lo strato emotivo, così aggiusti prima di inviare.
🏃
Sotto pressione
Sotto stress si torna ai propri schemi peggiori: parole assolute, colpa, chiusura. ALYGN li rende visibili nelle tue parole prima che partano.
🌱
Far crescere le persone del team
Dai al tuo team uno specchio privato della comunicazione da usare tra un 1:1 e l'altro. Il loro stile vi dà un vocabolario comune per le conversazioni di coaching, senza che tu veda niente che non scelgano di mostrarti.
Come funziona

Dalla bozza a un messaggio che arriva

01
Incolla la bozza
Un feedback, una mail difficile, un annuncio al team. ALYGN la legge come la leggerebbe chi la riceve.
02
Guarda il gap e le parole dietro
ALYGN stima la distanza tra quello che intendevi e come verrà probabilmente letto, ed evidenzia le parole che la aprono. Per un manager il gap è spesso più largo del previsto: l'autorità amplifica le letture sbagliate.
03
Leggi tre modi di dirlo
Tre versioni davvero diverse, con la tua voce: una che tiene la linea, una che costruisce il ponte, una che lo dice dritto. Parole vere, non consigli.
04
Conosci il tuo stile di riserva
Tre minuti di quiz ti dicono lo stile a cui torni sotto pressione. Dargli un nome è il primo passo per scegliere una mossa diversa.
Su cosa poggia

Tre idee dietro le letture

🔬
Le mosse che logorano
Criticare la persona, il disprezzo, la difesa, chiudersi: le stesse poche mosse logorano i team come logorano le coppie. ALYGN le riconosce nei tuoi messaggi.
🧠
Assertivo, non aggressivo
L'assertivo sta tra il passivo e l'aggressivo, e la maggior parte dei manager oscilla tra i primi due. ALYGN continua a indicare il terzo.
💛
Bisogni, non colpe
Il feedback che arriva nomina cosa si è visto, cosa ha causato, cosa serve e cosa si chiede, senza colpe. Le riscritture sono costruite su quella forma.
Conosci il tuo stile di riserva

A quale stile torni sotto pressione?

Ogni manager ha uno schema da stress. ALYGN gli dà un nome, ed è il primo passo per scegliere una risposta diversa.

🔗
Legame Sicuro
Comunichi con chiarezza e calore, anche quando è difficile.
🫧
Il Cuscino
Dici quello che pensi, poi lo ammorbidisci subito.
⚡
L'Assolutista
Quando fa male, escono 'sempre' e 'mai'.
🌀
Lo Sfuggente
La tua frustrazione si sente, ma non la dici mai apertamente.
🔥
Il Critico
Sotto pressione, il focus va su ciò che l'altro ha sbagliato.
🌊
L'Iper-Analitico
Analizzi così tanto che, quando decidi, il momento è già passato.
🛠️
Il Risolutore
Quando qualcuno soffre, la tua prima mossa è risolvere.

Provalo prima di consigliarlo

Incolla un messaggio, guarda come arriva, leggi i tre modi di rispondere. Tre minuti, gratis.

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Cosa ALYGN non è. ALYGN è un allenamento alla comunicazione per i messaggi di tutti i giorni. Non fa diagnosi, non valuta e non cura, e non è un servizio psicologico, clinico o di consulenza. Le sue letture sono generate con intelligenza artificiale e possono sbagliare. Non è un servizio di emergenza: se tu o qualcun altro siete in pericolo, chiama il numero di emergenza del tuo paese.